Le processus de recrutement en Afrique tout comme dans de nombreuses régions du monde, repose souvent sur des relations et des réseaux établis.
Le réseautage joue un rôle essentiel dans la manière dont les opportunités professionnelles se présentent et sont exploitées sur ce continent dynamique et en pleine croissance.
Afin de maximiser vos chances dans le processus de recrutement et établir des connexions significatives, nous vous proposons quelques conseils pratiques !
Dans le contexte africain où les relations interpersonnelles et les connexions jouent un rôle significatif dans les affaires, le réseautage est bien plus qu'une simple interaction sociale. C'est une clé d'accès aux opportunités professionnelles, une porte d'entrée vers des postes convoités et un moyen de développement professionnel continu.
En mettant en pratique ces conseils, il est possible d'établir des connexions professionnelles solides qui peuvent grandement faciliter votre processus de recrutement en Afrique.
Le réseautage reste un investissement crucial dans le développement de sa carrière professionnelle sur le continent.
1. Assister à des événements de réseautage
Participez à des conférences, des salons ou forums professionnels, des événements internationaux sur l'Afrique. C’est un excellent moyen de rencontrer des professionnels déjà établis sur le continent et de se familiariser avec les opportunités disponibles.
Engagez-vous dans des discussions pertinentes et approfondies pour établir des relations durables. En Afrique, les relations personnelles sont souvent le point de départ pour trouver un emploi ou accéder à de nouvelles opportunités. Les recommandations personnelles et les références provenant de contacts directs ou de personnes influentes dans le domaine professionnel peuvent être décisives dans le processus de recrutement.
2. Utiliser les réseaux sociaux professionnels
Les plateformes telles que LinkedIn sont des outils incontournables pour élargir son réseau professionnel. Créez un profil complet et engageant, partagez des articles intéressants en lien avec l’Afrique et/ou votre domaine. Identifiez des contacts dans votre secteur d'activité ou dans le pays où vous prévoyez de vous installer. Engagez vous dans des discussions pertinentes, suivez les entreprises locales et établissez des contacts préliminaires.
3. Être proactif dans le réseautage
N'ayez pas peur de rejoindre des clubs, associations ou même des groupes de discussions en lien avec l’Afrique de manière générale ou le pays où vous souhaitez vous installer. Ces groupes vous permettront d’obtenir des informations cruciales, mais aussi de vous mettre en lien avec des contacts sur le continent. Soyez proactif dans votre démarche de réseautage pour établir des relations professionnelles fructueuses.
4. Participer à des programmes de mentorat ou de parrainage
Les programmes de mentorat offrent une excellente occasion de se connecter avec différents professionnels expérimentés pour une personne qui cherche à développer son réseau. Cherchez des occasions de mentorat ou proposez-vous pour être mentoré(e) au sein de votre nouvelle entreprise ou de votre réseau professionnel. Ces relations peuvent s'avérer plus que bénéfiques pour votre développement professionnel.
5. Être présent sur le terrain
Prévoyez un ou plusieurs voyages dans votre futur pays d’accueil afin de rencontrer physiquement vos contacts et renforcer les liens établis au préalable. Sur place, essayez de participer activement à des activités, des forums économiques, des événements culturels… Impliquez-vous dans la communauté professionnelle locale, cela peut favoriser des opportunités de réseautage informel et précieux !
6. Cultiver des relations authentiques
Le réseautage ne se limite pas à la collecte de contacts. Investissez du temps pour cultiver des relations authentiques. Montrez de l'intérêt pour les autres, écoutez attentivement, soyez authentique, humble et offrez votre aide lorsque cela est possible. Essayez de maintenir le contact de manière régulière. Envoyez un email de suivi après une rencontre, partagez des informations pertinentes ou invitez à déjeuner pour renforcer la relation.
En Afrique, les relations personnelles sont souvent le point de départ pour trouver un emploi ou accéder à de nouvelles opportunités.
Les interactions sociales, les cercles professionnels et les événements de réseautage jouent un rôle crucial dans la création de nouvelles possibilités professionnelles. Les recommandations personnelles et les références provenant de contacts directs ou de personnes influentes dans le domaine professionnel peuvent être décisives dans le processus de recrutement.
Écrit par Lissa N'DIAYE
Source: Webalis / Podcast “Kalimanjaro” : Episode 158 - Kara Diaby “Repat Africa, une plateforme pour aider la diaspora à investir ou à rentrer sur le continent”
Camara Thomas Alioune
Très intéressant ! L'authenticité est sans doute l'un des points qui est le plus enrichissant ! Merci pour cet article
TCHOUBET
Le réseautage joue un rôle crucial dans le processus de recrutement en Afrique, où les relations personnelles et professionnelles peuvent avoir un impact significatif sur les opportunités d'emploi. Cependant, le réseautage en Afrique présente aussi des défis, notamment en raison de son lien parfois trop étroit avec la parenté et les relations familiales.
Mikel
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