Responsable ressources humaines
DIASPORA CONNECT
L'entreprise
Groupe Azalaï
La mission
Raison d’être :
• Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel permanent, saisonnier et extra
• Participer aux activités de développement des ressources humaines et veiller au bon fonctionnement du service dans le cadre des dispositifs légaux et règlementaires
Missions du poste :
• Acquérir les ressources humaines : collecter les demandes de recrutement, établir le plan annuel de recrutement, recruter les postes de premier niveau.
• Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers individuels, déclarations sociales, documents administratifs, plannings, tableaux de bord sociaux, accidents du travail, bilan social, communication interne, dossiers de retraite, relations avec l’inspection du travail.
• Contribuer à la gestion de la paie : recueil des éléments variables, premier contrôle, transmission à la comptabilité, gestion des prêts et avances.
• Gérer le climat social : arbitrer les conflits internes, organiser des activités, mettre en place les représentations du personnel, dialoguer avec les partenaires sociaux.
• Participer au développement des RH : gestion des carrières, évaluation du personnel, plan de formation, budget RH de l’unité.
Cette liste des activités et tâches n’est pas limitative.
Profil recherché
Diplômes
- Diplôme : Bac +4/5, type DESS et/ou une formation avec spécialisation RH
Expériences
- 4 ans d’expérience similaire dans la fonction
Compétences
- • Connaissance de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale et des systèmes informatiques RH
- • Maîtrise des procédures de paie, de l’outil informatique et des logiciels de paie
- Qualités requises : rigueur, fiabilité, confidentialité, discrétion, aptitudes relationnelles, fermeté, objectivité, organisation, disponibilité.
- Contraintes : travail sous pression, déplacements fréquents, dépassement des horaires de travail.
- Tenue vestimentaire : irréprochable.
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